深圳人才网58同城(深圳人才网58同城招聘)

据了解，58同城招聘研究院发布2021年一季度人才流动趋势数据。

从数据显示，一季度全国整体平均支付薪资环比上升2.78%，达到8491元/月，上海企业平均支付月薪10181元，稳居第一。

或者，对不少人来说，面对这一份薪酬数据，有被平均的可能。相对而言，影响统计样本数据的因素，包括样本采样、样本调查数量、调查统计的城市、调查统计的年龄段等。

假如统计数据集中在年轻人或者一二线城市，且采样的样书数量较低，那么统计数据的参考价值不强。针对不同的统计数据，往往会存在不同的误差，对这些数据统计，更可能作为一种参考。

成都招聘活跃度超一线城市 广州人才市场供需增长双高

今年上半年，受新一线城市“抢人大战”政策的延续效应，一线城市与新一线城市在求职招聘热度上出现了倒挂现象。据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示，第二季度招聘活跃度环比涨幅前三位的城市依次是东莞、广州、成都，分别上涨24.38%、23.21%、21.30%，这其中新一线城市占据两席，成为更受人才青睐的就业地。同时，新一线城市成都招聘活跃度持续上涨，超过广州和上海，排名第三位。

此外，一线城市广州也出现了人才市场供需增长双高现象，作为传统的经济强市，广州市的汽车、钢铁、石化等传统产业底盘坚实，而信息通信、文化创意、人工智能、生物医药等行业蓬勃发展，这也使人才流动加大，人才供需的增幅也由此提升。

上海薪资持续领跑 服务业热度再升温

据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示，上海的企业支付薪酬水平和人才期望薪酬水平依然保持第一位。企业支付薪酬平均值前三位的城市依次是上海、深圳、杭州，薪资分别为8522元/月、7636元/月和7599元/月。人才期望薪酬平均值排名前三的城市依次为上海、北京、杭州，薪资分别为7122元/月、7050元/月、6656元/月。

从业态与就业行业来看，第三产业与高新技术产业发展势头正劲。受到服务业迅猛发展的带动，餐饮、零售、生活服务类等基础服务类岗位需求稳中有升。但58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》同时显示，由于此类服务岗位门槛较低，薪酬缺乏竞争力、劳动强度较大等原因，也导致了人员流动性较大等问题，造成了企业循环招聘的局面。

年轻白领青睐新一线城市 期望薪资最高达9142元

本次报告还针对年轻白领（工作年限在5年以下）人群做了详细分析，从人才求职趋势也可以看出，大城市对年轻白领更有吸引力，这里有更多的机会和发展空间，能够支撑人才日益增长的职业发展与需求。

企业支付薪酬水平略高于年轻白领期望薪酬，比较符合求职预期。北京、上海、深圳、杭州这四个城市同时占据支付薪酬和期望薪酬的前四位。上海地区的年轻白领期望薪酬最高达9142元/月，第二位北京为9011元/月，第三位深圳为8918元/月。

总体来说，受第二季度的人才政策和毕业季影响，人才流动更为频繁，新一线城市的热度不断提高，而人才对薪酬的期待也回归理性。58英才招聘研究院院长李妍预计，随着9-10月的招聘旺季到来，招聘和求职活跃程度将大幅提升，年轻白领的期望薪酬在城市间的差距将进一步缩减。用户求职招聘可以登录58同城获取丰富信息，求职者还能享受多重求职保障，更加贴心省心地寻找称心如意的工作。（完）