2024年湖北省考考情分析来啦！

每年下半年，公考大战就会正式开启，选调、省考、国考陆续到来，接踵而至。

要想把握住宝贵的考编机会，在考试中突出重围，成功上岸，首先必须得了解各类考试的具体考情，今天小盐学姐带大家全方位了解2024年湖北省考考情，知己知彼，方能百战不殆！

一、考试时间

每年湖北省考的时间相对比较固定，一般集中在每年2月份左右发布公告，3月底笔试。

公共科目：

上午9:00—11:00 行政职业能力测验

下午14:00—16:30 申论

其他科目：

次日上午9:00—11:00 公安专业科目考试

次日上午9:00—12:00 综合知识测试

另外，想要参加2024年湖北省考的考生注意了，近期各地省考动态频发，网传湖北24省考笔试将提前至1月份进行。

具体还是要以官方消息为准，总之我想告诉大家，考试在即，想参加24年省考，得抓紧时间备考了。

二、考情分析

行政职业能力测验为客观性试题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目的测查，共125道题。考试时限 120 分钟，满分 100 分。

常识题型：政治、经济、法律、历史、人文、科技、管理公文。

言语题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达。

数量题型：数字推理、数学运算。

判断题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

资料题型：文字材料、数据图表组成的分析、计算、统计题型。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

言语部分这几年的变化并不大，但从2023年的情况来看，逻辑填空题型近五年占比都挺高，下文推断等小题型的比重有所加大，所以不能有知识盲区，所有考过的题型都需要切实的掌握对应的方法技巧。

总体来说，从2023湖北公务员笔试考查难度来看，行测一科的整体难度略有上升，主要难在阅读量增加，考点比较隐晦，尤其是数量关系类题目，需要花费不少时间寻找解题思路。

而申论方面，经历了去年湖北省考申论“大放水”后，今年的申论打分明显比去年严了一些，省直地区的考生申论多在70分左右，市级及以下的，申论分数可能在此基础上还有低一两分。

三、岗位分析

2023年湖北省考提供6230个职位，共计招录公务员11268人，相比去年，岗位数增加了991个，扩招19%，招录人数增加了1723人，扩招18%。

2022年湖北省考招录人数9545人，本以为2023省考招录人数会缩招，但是分析对比近10年湖北省考的招录人数和招录职位数，可以看出连续3年扩招，2023年湖北省考招录岗位数和招录人数更是再创历史新高。

从报考地区上来说，湖北省考竞争最激烈的十大岗位主要集中在武汉地区，其次是恩施。

部分市州扩招明显，如孝感扩招71.83%、咸宁扩招46.95%、恩施扩招30.46%。也有部分地区缩招，如随州缩招20.53%、十堰缩招7.38%、鄂州缩招6.52%、黄冈缩招5.10%。可见虽然招录总人数增加了，竞争激烈程度可是一点没少。

今年湖北省考超半数职位在县级，4098个岗位招录共7106人，占总人数的63%；其次是乡镇级岗位，招录2955人，省级职位只有143个岗位招237人，占总人数的2%。

今年经济类专业依旧火爆（金融学、经济学、财务会计等），经济类热门专业就招录1500个岗位，管理类专业岗位数同比去年翻了一倍多。

不是热门专业的考生也尽可放宽心，湖北省考招录考试的专业涵盖了全部专业大类，岗位是有的，只不过选择会少一点，且今年不限专业岗位占比1878个，不必局限于热门专业岗位。

四、报录比

2023湖北省考招录11268人，平均竞争比10.5:1。

其中，竞争最大的是武汉市，报录比为18.29：1；

其次是恩施市，报录比为12.41:1；

竞争最小的是荆门市，报录比为6.04:1；

竞争比最高的职位是武汉市青山区民政局公共管理岗，招聘1人，已有249人报名，207人通过审核，竞争比207:1。

在湖北省竞争前十的岗位中，其中有一半以上的岗位都是武汉市的，可见省会城市的竞争压力还是最大的。

其次就是恩施，作为竞争比仅次于武汉的城市，竞争压力也不容小觑。

下图为2021-2022湖北各地市两年公务员考试竞争比，可以看出武汉地区近两年平均竞争比均远高于其他地市，2021年平均竞争比更是达到了53:57:1，2022年也是达到了40.36:1。

过高的报考热情必然会提高录取难度，出现“千军万马过独木桥”的现象，大家可以根据自身情况选择报考地市。

五、进面分数

2023湖北省考，全省参加面试考生32388人。

1、行测成绩

①各地市整体情况

省直、武汉、鄂州最高，进面分数在65分以上，孝感、十堰、荆州、咸宁较低，大部分进面均分在64分左右。

②全省行测80分+考生238人 实际参考人数大约20万，占比0.12%。

③全省行测75分+考生1579人，占比0.79%

④全省行测70分+考生6110人，占比3%

2、申论成绩

①省市卷

分数最高的地市:恩施、襄阳、鄂州

②县乡卷

进面均分高的地方：武汉、法检助理、恩施

分数线底的地市：咸宁、十堰

3、公安进面分数

公安进面分数，武汉一枝独秀，襄阳 荆州 恩施 鄂州较低

公安最高分85分，80+考生42人，全省进面平均分64.64；

在进面考生中，公安分数众数为68分，但是这个两边不是很对称了，73分以上的考生数量继续下降。

4、村干部成绩

今年村干部的试卷比较难，进面考生均分只有58.3分，最高分76.5分；

近几年湖北省考的报名人数在不断增加，报名人数均破20万人，24年人数也许会再次突破记录，同样，竞争压力也在随之增加。

参考往年17个地市的笔试情况，会发现进面分数线整体都在升高，尤其是学霸扎堆的武汉，2023年武汉最低进面分数线71.22分，最高进面分数线85分（公安岗），80+考生42人，傲视群雄。

六、薪资待遇

1、公务员工资构成：

公务员的工资构成主要由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分组成。基本工资确实不高，但只占公务员综合工资的四分之一。再加上津贴、补贴、奖金，公务员的综合工资非常好。因此，要纠正公务员工资不仅要以基本工资为基础，还要以福利、奖金为基础的观念。

2、湖北省直：

省直某单位，四级主任科员，工龄2年，月到手4500多，公积金2500，单位五奖全拿，年入14万多。一级主任科员年入到手16万，二调23万；一调工龄也长，28万左右。分房子，按均价6000。

省直监狱，本科，第三年每月到手6000，公积金2000。全包大概十五个。

省直某单位四调，月入5700，公积金4000，5奖接近8w，全年到手（不含公积金）15w左右。

3、武汉市

武汉市市直公务员，工龄10年，月到手5000元，月公积金4100元，食堂打卡900元，五奖（文明、综治、档案、党建+责任目标）10.5万，工会及生日福利3000元，每年到手17万，加公积金24万。

区直，5年工龄四主，工资月到手4千，公积金每月双边3700（有贷款可提），五个奖税后85000 ，住房补贴每年8500，考核奖每年2200，合计到手188100。

武汉某单位，科员，月到手4600，公积金1200多，医保140，武汉中心城区医疗补贴700，中心城区900元餐补，共每月7600元（含公积金及其他福利），工会福利2000元）+8336（责任目标）=71922元。

4、县城

湖北某县公务员，月工资 3200，公积金每月1800。13个月工资1800，五项奖励是3.8w。

5、乡镇

乡镇初入职公务员月工资3600，加上乡镇补贴800，差旅费等，不扣五险一金的话是5500左右，到手3000多，因为有乡镇补贴，就基本工资而言和武汉的差不多。

虽然公务员考试竞争越来越激烈，但从往年数据看，很多考生会临阵弃考，每年的弃考率都在20%左右。

所以大家一定不要被报名数据影响，按照自己节奏踏实备考就好，心无旁骛，拔刀自然神！