俞敏洪励志故事(新东方英语创始人俞敏洪励志故事)

过去一年，如果要评选最难过的企业家，我觉得俞敏洪肯定算一个，因为双减啊。俞敏洪和他的新东方在过去一年过得非常艰难。在前段时间，新东方的财报一出来，没有任何意外，他的数据，非常不好看，也交出了公司上市16年以来第一份亏损的财报。

不过，俞敏洪最让人肃然起敬的是，在新东方不得不裁员六万人的情况下，它保障了被裁的员工全部结清了工资，拿到了赔偿。学生还没上课呢，也全部拿到了退款，另外他还干了一件很漂亮的事儿，他把自己已经没办法再用的8万套教学器材 ，全捐给了各地的乡村学校，也算为我们国家的乡村教育做了贡献。你看上面的政策下来了，俞敏洪没有一句抱怨，也没有一句推诿，每一件事都做得干干净净，做到了非常体面的退场，请问有几个人能做到？

从他的身上我们看到了什么呢？信托精神，无论是对自己的用户，对自己的员工，还是对自己的股东，守规则、重承诺，尊重契约精神，看上去很容易，但是在丛林社会的商业时代，其实非常难。

西方发达国家能发展到今天，核心的底层靠什么？就是信托精神，就是契约精神。西方文明的崛起主要靠这两个东西，一个是资本，一个是科技。但是资本的底色又是什么呢？信托精神。信托又是什么呢？说白了就是我们中国人讲信义，只是西方更进一步，他们要把信义写在白纸黑字的契约上，资本背后又是什么呢？说到底还是企业家和他创造的企业。

过去几百年来，人类的现代文明为什么会发展的这么快？就是因为全球千千万万的企业驱动了这个世界的发展。没有企业家哪来的企业？没有企业哪来的资本改变世界呢？所以到这里啊，大家可能会明白，为什么我要讲俞敏洪，因为现代商业文明的底色就是信托精神，就是契约精神，对自己的用户有信托，对自己的员工有信托，对自己的股东有信用。

现在的全球经济形势很不乐观，欧美国家都不好过，俞敏洪这样的前辈企业家应该成为我们的榜样，这样的企业因为非市场因素衰退，那么社会是不是也可以更好地帮助这些具有信托精神的企业重新站起来的？我认为这样的企业还站着，对这个社会的价值一定会是正向的。大家说是吗？只要有信托，企业家就还有未来，因为你的用户，你的口碑都还在，我相信俞敏洪和到了新东方，再怎么样转型就一定还能起来。

俞敏洪入选《亚洲周刊》“21世纪影响中国社会的10位人物”、《中国青年》“21世纪影响中国社会的100位人物”，中国千百万青年人心目中的“平民英雄”?

从农村走到北大，从北大走到新东方创始人，而后又把新东方发展为上市公司，这些都向我们证明了，梦想可以改变我们的命运，梦想激励他不断前行。

他有着一种生命不息，奋斗不已的乐观精神。“别人用十年干成的事我干二十年，用二十年干成的事我干四十年，用四十年干成的事我干一辈子。等到把别人都送走后我再走。”是的，只要我们的生命有足够的长度，我们就有足够的毅力，奇迹随时都会降临。

他说我们应当活得像连绵的群山一样。成功是山峰，失败是山谷。我们的生命历程就是不断地从一座山的谷底走向另一座山的顶峰。