上海申通地铁招聘(上海申通地铁招聘官网)

找工作的小伙伴们注意啦~申通地铁集团说，上海地铁第一运营有限公司正公开招聘维护保障检修工、多职能队员、车站值班员各50人（合同制工）。有意愿者请登陆12333公共招聘网（http://jobs.12333sh.gov.cn/）报名面试，或者直接到面试现场报名。详↓

维护保障检修工

上海地铁第一运营有限公司承担着上海轨道交通1、5、9、10号线的运营管理。公司将在本市范围内公开招聘维护保障检修工（储备）50人（合同制工），具体岗位要求如下：

一、应聘岗位要求：

1、

198

4年1月1日之后出生，全日制大专（高职）以上学历，理工科（含电气工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电气自动化、城市轨道交通车辆/通信信号等专业）；

2、具备高/低压特种操作证优先考虑；

3、本市户籍，居住地靠近轨道交通沿线周边相近地区；

4、身体和心理健康，无色弱或色盲，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史；

5、身材匀称（参照BMI指数），无纹身，相貌端正，口齿清楚；

6、具备良好的汉语普通话和英语基本会话能力；

7、能适应车站地下、地面、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。

二、应聘岗位工作内容及要求

a.熟悉所管专业设备的系统组成、原理、性能和技术标准，能完成专业设备的日常计表、季检和年检工作；

b.协助处理常见故障，积极参与设备故障的排除，做好故障处理记录工作，能进行专业设备的替换、数据装载；

c.严格按照质量体系贯标要求填写质量记录；

d.努力钻研技术业务，积极参加班组及其他各项技术学习、培训，不断提高技术业务水平和生产技能；

e.严格遵守各项规章制度，做好专业设备日常维护和保养，保证所管工作场所整洁；

f.认真参加班组民主生产管理，充分发挥个人的积极性和主观能动性；

g.做好所管设备和工具的维修和保管工作；

h.完成上级领导交办的其他工作。

三、工作地点

轨道交通相关线路

四、薪资福利

培训期间，平均月薪8100元/月（基本工资5250/月+各类嘉奖），预计年收入9.8万（税前）；

经过培训转正后，平均月薪12000元/月（基本工资6050元/月+各类嘉奖），预计年收入14.5万（税前）。

五、注意事项

本次招聘全日制大学生的目的是为了储备充实公司10号线维护保障检修工队伍，在第一年须考取相关上岗资质并合格上岗，如符合相关条件即可与上海地铁第一运营有限公司签订维护保障检修工岗位的劳动合同。

六、 面试者需提供的资料

面试者应提供本人简历、相关等级证书、身份证、一寸彩照、最高学历毕业证书、全日制最高学历毕业证书、户口簿

七、报名方式

登陆12333公共招聘网（http://jobs.12333sh.gov.cn/）报名面试，报名截止日期8月27日15:00，或者直接到面试现场报名。

面试时间：8月27日9:00-10:00,13:00-15:00

面试地址：徐汇区南宁路999号6楼（徐汇区行政服务中心2号楼）

多职能队员（巡视）

上海地铁第一运营有限公司将在本市范围内公开招聘多职能队员（巡视）【储备】50人（合同制工），具体岗位要求如下：

一、应聘岗位要求：

1、

198

9年1月1日之后出生，全日制大专（高职）以上学历，理工科学历优先考虑；

2、本市户籍，居住地靠近轨道交通沿线周边相近地区；

3、身体和心理健康，无色弱或色盲，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史；

4、身高

170

cm（女160cm）或以上，身材匀称（参照BMI指数），无纹身，相貌端正，口齿清楚；

5、具备良好的汉语普通话和英语会话能力；

6、能适应车站地下、地面、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。

二、应聘岗位工作内容及要求

a.负责车站客运服务及所辖车站设备（供电设备，通号设备，综合监控设备、机电设备）的日常巡视、基础保养、应急处置、委外生产监督等运行管理工作；

b.按时巡视，掌握管辖车站内各类设备的运行方式及设备状态，确保设备外观良好、运行正常，按要求正确填写各类运行日志和相关数据记录，做好故障处理记录工作；

c.按规定做好各类设备的开启和关闭，规范进行倒闸操作，设备发现异常和故障时，及时进行现场确认，对故障进行初期判断，并及时报修；

d.非正常情况下，服从多职能队长的指挥，按照调度员的指令和事故预案做好突发事件的前期处置、汇报、救灾等工作；

f.负责委外维护单位现场各项生产作业的质量监控、记录收集、整理及汇总工作，并参与设备台帐的完善；

g.对各类车站设施设备的改造大修项目做好全程配合工作，对改造内容、技术要求、规范施工等内容进行监督与把控；

h.负责保管车站各类备品备件和钥匙等，确保各类备品备件齐全完好，负责班组内各类仪表、作业工器具、安全用具、物资材料的保管、养护工作；

i.负责所辖车站包干区的环境卫生工作；

j.严格遵守各项规章制度，按规定执行交接班制度，车站发生突发情况时及时响应。

三、工作地点

轨道交通相关线路

四、薪资福利

培训期间，平均月薪8100元/月（基本工资5250/月+各类嘉奖），预计年收入9.8万（税前）；

经过培训转正后，平均月薪12900元/月（基本工资

73

50/月+各类嘉奖），预计年收入15.5万（税前）

五、注意事项

本次招聘全日制大学生的目的是为了储备充实公司10号线多职能队员（巡视）队伍，在第一年须考取多职能队员（巡视）上岗资质并合格上岗，如符合相关条件即可与上海地铁第一运营有限公司签订多职能队员（巡视）岗位的劳动合同。

六、面试者需提供的资料

面试者应提供本人简历、相关等级证书、身份证、一寸彩照、最高学历毕业证书、全日制最高学历毕业证书、户口簿

七、报名方式

登陆12333公共招聘网（http://jobs.12333sh.gov.cn/）报名面试，报名截止日期8月28日15:00，或者直接到面试现场报名。

面试时间：8月28日9:00-10:00,13:00-15:00

面试地址：徐汇区南宁路999号6楼（徐汇区行政服务中心2号楼）

车站值班员

上海地铁第一运营有限公司将在本市范围内公开招聘车站值班员（储备）50人（合同制工），具体岗位要求如下：

一、应聘岗位要求：

1、

198

9年1月1日之后出生，全日制大专（高职）以上学历，理工科学历优先考虑；

2、本市户籍，居住地靠近轨道交通沿线周边相近地区；

3、身体和心理健康，无色弱或色盲，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史；

4、身高

170

cm（女160cm）或以上，身材匀称（参照BMI指数），无纹身，相貌端正，口齿清楚；

5、具备良好的汉语普通话和英语会话能力；

6、能适应车站地下、地面、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。

二、应聘岗位工作内容及要求

站台客流动态，做好广播宣传，按列车运行图接发列车;

2、非正常情况下，按照调度命令办理行车闭塞、传递行车凭证等各类行车作业，执行行车作业标准，操作各类行车设备，监控列车运行，并做好信息传递工作;

3、加强与运营调度员、列车司机、邻站车站值班员联系，做好站调联控、站车联控、站站联控，确保列车安全正点运行;

4、按规定做好施工检修作业的登记及注销工作;

5、做好运营前车站相关行车设施设备状态测试检查，运营期间车站相关行车设施设备监控，运营结束后车站相关设施设备关闭及调整工作，发现故障及时报修;

6、负责车站车控室管理，执行进出车控室登记制度，保管车站各类备品备件和钥匙等，确保各类备品备件齐全完好;

7、负责夜间车站设备运行管理[未配置四班制车站值班员（设备）的车站]，督促站务员做好夜间巡视和道床清扫工作，确保夜间车站安全;

三、工作地点

轨道交通相关线路

四、薪资福利

培训期间，平均月薪8100元/月（基本工资5250/月+各类嘉奖），预计年收入9.8万（税前）；

经过培训转正后，平均月薪12000元/月（基本工资6700/月+各类嘉奖），预计年收入14.5万（税前）。

五、注意事项

本次招聘全日制大学生的目的是为了储备充实公司车站值班员队伍，在第一年须考取站务员上岗证资质并合格上岗，公司将根据岗位表现择优安排参加车站值班员资质培训。如符合相关条件即可与上海地铁第一运营有限公司签订车站值班员岗位劳动合同。

六、面试者需提供的资料

面试者应提供本人简历、相关等级证书、身份证、一寸彩照、最高学历毕业证书、全日制最高学历毕业证书、户口簿

七、报名方式

登陆12333公共招聘网（http://jobs.12333sh.gov.cn/）报名面试，报名截止日期8月26日15:00，或者直接到面试现场报名。

面试时间：8月26日9:00-10:00,13:00-15:00

面试地址：徐汇区南宁路999号6楼（徐汇区行政服务中心2号楼）

资料：申通地铁集团

运营管理岗位

招聘专业：交通运输、轨道交通运营管理、电气工程及其自动化、通信、信号。

一般是技术人员,女生一般文职多点吧.前途说不清楚,我总认为,大公司是学做人,小公司学做事.要有发展还是应该找小公司.在中国来说待遇还行招聘专业：交通运输、轨道交通运营管理、电气工程及其自动化、通信、信号。,女生一般文职多点吧.前途说不清楚,我总认为,大公司是学做人,.要有发展还是应该找小公司.还好了那里的人还可以的管理岗位主要是交通运输、轨道交通运营管理、电气工程及其自动化、通信、信号。

女生一般文职多点吧.不行这年头有工作就不错了。何况是管理岗位，有啥好挑的呀管理岗位主要是交通运输女生一般文职

上海申通地铁正式工和派遣工有什么不同

派遣工跟人家单位没有任何公司，他们只是雇佣你去给他们干活，没有正式工得待遇，没有正式工的福利，没有正式工的编制。你只是跟派遣公司签的劳务合同，你觉得差的多么？能一样么？要不哪来的入编这个词啊。。

说白了派遣工干的多，累的狠，没钱拿。就是签合同的时候你不是和申通地铁去签订而是跟第三方公司签合同，除了当时面试时和你谈的那些福利，其他编内（就是和申通地铁签合同的）员工的福利差很多，如果交金或者保险的话也是按最低标准去交，工资保险一般是有保障的，就是其他福利，比如过节费，奖金等会差得一个天一个地，不过现在这种外包的情况很普遍，基本上大公司，外企或者国企很多就是用这种模式，对公司来说，这样做的话就不用自己的人事部去管理，还省了很多其他开销就是明目张胆的同工不同酬。正式工是有正式编制的，派遣工没有当地地铁公司的正式编制，只是普通的合同工。两者的待遇不同。