企业类型分为哪几种(营业执照企业类型分为哪几种)

企业类型分为哪几种

26家重点排污单位被列入严重超标重点排污单位名单近日，生态环境部公开了2021年第四季度共有26家重点排污单位被列入严重超标重点排污单位名单。
按超标类型统计，废气类单位19家，污水处理厂5家，废水类单位2家。
按所在地区统计，新疆生产建设兵团7家，内蒙古5家，黑龙江、陕西、新疆维吾尔自治区各2家，河北、辽宁、江西、河南、湖北、贵州、甘肃、宁夏各1家。

外贸跳槽如何找到更好的工作

先明确一下主题，这里的“外贸企业”：

不是B2C(电商运营)，不是“外资企业”。

不是“进出口贸易商”，不是“物流货代”。

而是指从事B2B国际贸易的企业or工厂。

现在，让我们步入正题：

一，外贸企业有哪些类型？

1）贸易公司

2）生产工厂

3）工贸一体企业

二，对于我们来说，优缺点是什么？

1）贸易公司

就是通过国际贸易赚取差价的公司。

优点：外贸技能成熟，服务能力彪悍，办公室多位于市区。

缺点：没有生产技术，价格不易把控，质量也不易把控。

2）生产工厂

就是主要以生产加工为主的工厂。

优点：产品知识，价格，质量，交期都可以很好地把控到位。

缺点：办公室多位于郊区(镇区)，但土老板较多，内贸思维严重固化。

3）工贸一体

就是有自己的工厂也有自己的贸易部门。

优点：外贸能力，产品知识，价格，质量，交期都可以很好把控。

缺点：如果一定要说，就是实力规模大，晋升空间受到一定限制。

三，对于我们来说，应该如何选择？

接下来，用一些“企业案例”，概括市场上大部分的外贸企业现状。

大家可以根据自己的实际情况分析，并在内心做一下自己的判断。

1）新成立-外贸公司（2种类型）

①，专门以新人为主的公司，公司与新人一起成长。

②，专门以老业务为主的公司，希望快速建立公司业务。

2）稳固型-外贸公司（2种类型）

①，老板创新思维，完善的晋升与奖惩机制，能力为主，资历为辅。

②，老板倾向平稳，有几个老业务与大客户，知足常乐，稳步前进。

3）土老板-生产工厂

内贸小有成就，接了些外贸单，就想往外贸搞，没经验没能力，又想员工马上出结果。

4）创新型-生产工厂

内贸长期稳定，欲想发展壮大，成为工贸一体，有资金有想法，但是缺少外贸领头羊。

5）工贸一体型企业

成熟的生产技术，成熟的管理模式，成熟的组织架构，成熟到你晋升都感到困难。

上述5种企业类型，我估计已经涵盖了80%的外贸企业现状了。

个人的情商，老板的思维，薪酬水平，我们暂且不谈。

因为做业务的人，做的是情商，目标是当老板，拿的是业绩提成。

如果你刚毕业，毫无经验，

我个人建议（1-①）&（2-①）&（5）

如果你有经验，寻求发展，

我个人建议（1-②）&（2-①）&（4）

不建议（2-②）&（3），对于新入职的你毫无用处。

希望接下来即将步入社会，选择外贸行业的大家前程似锦，越搞越好。

如何选择外贸企业之求职避坑指南,外贸跳槽如何找到更好的工作

安徽考德尚2022湖北武汉831家事业单位计划招聘3006人！2022年武汉市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员3006人，本次事业单位公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
2022年事业单位公开招聘主要特点：一、用足用活岗位资源，提供更多就业机会2022年我市延续去年招聘规模，市区两级831家事业单位计划招聘3006人，招聘人数居全省第一。
招聘岗位中不限工作经历的计划共2747个，占总计划的90%以上，应往届高校毕业生和社会人员均可报考；仅限高校应届毕业生报考的招聘计划共554个，占总量的18%。
考虑到近年来疫情影响等因素，今年岗位条件在年龄、专业限制等方面适当放宽，硕士研究生及以下学历的应聘人员年龄上限统一为35周岁，博士研究生和具有中级专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁，具有高级专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁；专业限制以专业类为主，另有近300个岗位不限专业，以适应更多考生的报考需求。
二、聚焦聚力民生行业，助力重点领域发展需求招聘计划向中小学教育、医疗卫生行业和重点领域倾斜，持续加强我市民生行业人才队伍建设。
此次计划招聘中小学、幼儿园教师1096人，占总岗位计划的36.5%；全市卫生系统计划招聘705人，占总计划23.5%，招聘总量和占比均超去年同期水平。
此外，街道所属事业单位计划招聘450人，鼓励大学生到基层一线锻炼；拟招聘公共卫生及疾控人员73名，加强我市公共卫生及疾控专业人才力量。
三、创新搞活招聘机制，灵活开展多形式招聘除集中公开招聘外，我市将组织江汉大学、市属公立医院、市委党校等事业单位开展专项招聘，计划招聘博士、硕士毕业生和具有高级专业技术职称的人员150余名。
还将开展各类专项招聘及特殊人才引进工作，分级分类分策为事业单位引才聚能。
温馨提示招聘公告将于4月2日在武汉市人事考试院官网（网址：）发布，届时应聘人员可登录网站查询招聘信息并按规定时间进行报名。
敬请关注！