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开抖音小店这么久第一次遇到白嫖怪，咋没有一点底线，运费险我也开通了，不喜欢就退回来，又不要你的运费，还说是点错了，我不说出来估计你一直都没有点错了，为了这么点钱何必呢，良心不会痛吗？抖音小店比拼多多售后好，和他说立马改过来了。

抖音升级未成年保护措施 14岁以下实名用户将直接进入青少年模式

5月26日，抖音宣布升级未成年保护措施，14岁以下实名认证用户将直接进入青少年模式，14-18岁实名认证用户在使用抖音时将获得更多保护，该项措施将于6月陆续实施。

据了解，随着青少年触网成普遍现象，2019年各大视频APP推出青少年模式。
用户每日首次启动应用时，系统将进行弹窗提示，引导家长及青少年选择“青少年模式”。
进入“青少年模式”后，用户使用时段和服务功能受限，且只能访问青少年专属内容池。

抖音本次未成年保护措施升级还包括设立青少年守护客服专线，亲子平台上线周报功能，在社区自律公约中新增未成年内容管理规范，多举措保障未成年人安全使用。

抖音最严格的青少年模式

如何让青少年的网络生活更加安全，更有收获，成了社会各界普遍关注的话题。
新修订的未成年人保护法增设“网络保护”专章，对互联网平台未成年人保护工作提出了更高要求，也将进一步指导企业、社会、家庭一起参与共建，带动更多关乎未成年人网络安全方面的积极变化。

抖音本次未成年安全措施将针对14岁以下和14-18岁实名用户两个群体。
对14岁以下实名用户，将在告知后为其开启青少年模式，且进入后无法退出。
该模式内只出现由平台精选、适宜青少年观看的内容，无法观看直播或是充值、打赏。
对14-18岁实名用户，抖音将在内容推荐、社交、搜索等方面提供更多安全保护，如禁止对陌生人显示除头像和昵称以外的个人公开信息。

抖音未成年保护专项负责人表示：“我们调研了国内外互联网产品对未成年的保护措施，结合青少年成长、发展特点，手机使用习惯，升级了抖音未成年保护措施。
同时考虑到希望尽最大可能保护青少年用户安全，取了相对较高值，将年龄选定在14岁。”

中国青少年研究中心少年儿童研究所所长孙宏艳表示：“未成年人保护是个系统工程，需要家庭、学校、网络平台，以及社会多方协同共治。
很高兴看到抖音在青少年模式建设上的持续投入和努力，这也在一定程度上为整个短视频行业起到示范作用。
希望抖音能继续不断完善青少年模式的产品功能，提升青少年内容池的丰富度，也希望抖音的责任先行能够带动整个行业形成统一的标准和规范，全社会形成合力，助力未成年人健康成长。”

　　据悉，此前抖音就已多次升级青少年模式。
不同于业内其他产品只能浏览推荐内容，抖音在推荐页面外新增“发现”频道，提供体系化知识，让孩子能针对感兴趣的内容进行深度学习。
同时孩子也可以使用安全搜索功能探索自己感兴趣的内容。

“抖音青少年模式项目组有上百位员工，希望通过认真做产品，服务好青少年群体，帮助他们获得成长，真正通过这一模式‘学知识、观世界’。”抖音青少年模式产品经理表示。

多举措保护青少年健康成长

除了14岁以下实名用户将直接进入青少年模式，实施严格的保护措施，抖音还采取多种方式保护青少年健康成长。

　　抖音一直明文规定禁止未成年人充值打赏，对未经监护人允许的未成年人打赏，一经核实予以全额退款。
在原有未成年退款专线的基础上，抖音全新升级青少年守护客服专线，投入更多专业人力协助家长处理相关问题。
如遇到未成年打赏退款、内容举报等疑问，可拨打专线电话400-9922-556咨询和处理。

此外，抖音还联合学术机构、媒体发起“未成年人网络权益保护专线”专项行动，探索建立一套多方有效协同的工作机制，共同营造有利于未成年人发展的网络生态，保障未成年人安全健康用网、服务未成年人网络素养提升。

抖音升级未成年保护措施 14岁以下实名用户将直接进入青少年模式

老板今天直接辞了一个九八年的女孩，女孩刚来单位时，好多同事都夸长得太水灵了，但是相处久了真觉得人不可貌相。
这小女孩真没什么家教，人又懒散自私，好吃懒做型。
昨天小姑娘第一次单位部门聚餐就给老板整无语了，老板第今天二话不说直接把她辞了。
昨天晚上大家一起聚餐，老板有事来的晚了，老板一来，同事们都站起来给老板敬酒，一桌人就她一个人坐在那里动也不动，在那狼吞虎咽转盘子，桌子被他转来转去挑菜，这个菜翻一翻那个菜翻一翻，更受不了的是吃饭吧唧嘴那声音是真的大，旁边同事看不下去了，想拉她起来敬酒，他来了句：你眼睛瞎了啊，没看见我在吃饭啊。
老板只能尴尬一笑对她说，现在的年轻人就是有个性，你多吃点。
小姑娘嘴里塞满了肉，口齿不清地说：放心，我不客气。
再后来老板就没理过她。
吃完饭老板请大家出去唱歌，一整个晚上拿麦克风不放手，老板唱歌，他死活上去抱着人家，在他身边扭来扭去。
平时上班时间玩手机刷抖音，脚放在桌子上，老板看不下去站到她面前，我咳嗽两声提醒她，她问你干嘛呢，我看了看老板，她笑嘻嘻的来了句：老板好，继续抬着脚刷着视频，老板无奈摇摇头，走了。
再后来就是大客户来我们公司视察，我们给客户准备了点蛋糕零食放在会议室。
我们作为员工，客户来了一般就在旁边站着，给客户介绍介绍公司情况。
这姐妹看客户来了，一个劲跑到客户边上，开始吃蛋糕水果，客户还在和老板讨论，然后问客户：你吃不吃？客户一脸不耐烦地说“我不吃，你多吃点”这姐妹把六块蛋糕都吃了，下班前还把另外两块打包带走了，还偷拿了一箱阳澄湖大闸蟹，那是给大客户准备的伴手礼。
晚上人事就给我们部门领导打电话了，直接说“茜茜不懂规矩，螃蟹是老板给大客户的，她给偷拿走了”，我们部门的人脸上都挂不住了太丢人了。
最后让老板直接辞退她是因为前天我们部门明确下通知昨天早上九点单位给大伙过节，大家九点之前都要到公司，不能来的提前请假。
结果第二天我们都要出发了，她迟到一个多小时，我们在那干等她。
平时做客服的，天天去商铺和人家闲聊不干正事，一边聊天，一边嗑瓜子，瓜子皮儿扔的办公室到处都是，结果顾客找不到人到处投诉。
今天老板一脸严肃的说：你真的很优秀。
她以为老板在夸她，结果中午就收到了辞退通知。
还在办公司大吵大闹，问：不是说我优秀吗，我哪里做错了，为什么要辞退我。
老板说：你太优秀了，在这觉得委屈你了” 这姑娘真是家里没教好，可怜了一副好皮囊。